二月份大事记
一、以下图片为2月13日js金沙登录入口领导顶着凛冽寒风，带着满腔热情齐聚公司大门口迎接员工第一天上班，给广大员工拜年送福！
二、13日-14日，js金沙登录入口军训及培训大会正式举行。与以往不同，本次集团董事长、领导干部等400余人参加军训：
三、以下图片为山西师范大学经济与管理学院教师，副教授刘宝玲为js金沙登录入口班组长及以上干部培训：
集团董事长吴传明在军训、培训结束后发表重要讲话：云鹏度过了最不平凡的2018年，战胜了风险与挑战，多项指标创造了云鹏20年来的新高。诸多方面都体现出云鹏深厚的功底和云鹏人一贯扎实、认真、稳健的工作作风。
精益求精、追求卓越，既是云鹏人的工作状态，更是云鹏人的最高追求。2019年，我们将继续秉承“永续经营”的企业理念，紧紧围绕并支持研究院的工作，以安全、质量、研发、人事培训、专业提升、信息化、设备管理为工作重点，全力以赴，全面提升企业各项工作质量，提升员工的专业化素养和能力。
新年新希望，新年新梦想，相信在云鹏人的卓越奋斗下，云鹏一定会以更高的标准再上新的台阶！
三月份大事记
关于二〇一八年度先进集体与个人嘉奖通令
集团公司各部门、全体员工：
根据集团2018年度生产经营状况及《关于二〇一八年度评优工作通知》相关文件规定，经各单位考评、推荐，集团领导会研究决定，对在研发、生产、经营活动建设工作中做出突出成绩的集体与个人给予嘉奖，嘉奖名单如下：
一、事业部：
1、销售状元：高毛毛
2、销售标兵：焦雪龙
3、销售新星：徐鑫
4、新开户奖：郝艳龙
一、先进个人：
三、先进班组长：
1、固体制剂车间：许海燕、安芳芳、张迅、张旺、吴德伟、王小英
2、原料药车间：燕宁宁、张琦峰
3、中药提取车间：亢祥祥
4、制瓶车间：张海芳
四、先进工段长：固体制剂车间：袁灵云
五、先进班组：
1、固体制剂车间：王宝云班组、牛义班组、常峰班组、康临勇班组、贾海莲班组、行畅班组
2、原料药车间：燕宁宁班组、张琦峰班组
3、中药提取车间：张海斌班组
4、制瓶车间：李天玲班组
5、办公室：食堂班组
六、先进部门：仓储部、事业部
七、先进车间：中药提取车间
八、集团级先进个人：李静、冯秀秀、席红、乔国梁、杨勇勇
九、优秀干部：高建辉、李辉、梁小丽
十、优秀培训师：孟月梅
在此，希望受到表彰的先进单位和个人再接再励，谦虚谨慎，不断取得更好的成绩。希望全体员工向他们学习，为云鹏的再发展贡献力量。
北京js金沙登录入口有限公司
二0一九年三月八日
五月份大事记
加强监督，共同成长
为了保障新成立的北京研究院各项业务的顺利开展，以及实现js金沙登录入口总部与各分公司之间工作统一，5月11日，集团总部李瑞芹一行人抵达北京研究院现场交流。对安全标准、制度建设等方面进行了研讨。同时，为了让总部的人才更好的服务于集团，特派3名总部员工在研究院进修学习。
董事长吴传明指示，对北京研究院，要像种树、像养孩子一样对待，不能急于求成，总部要为北京研究院多提供各方面的帮助；年轻人是集团的新鲜血液，也是储备力量，要对年轻人加强管理，多提供学习机会，使年轻人成长为又“红”又“专”的新一代。
希望云鹏人能始终秉承“为乐趣干事业”的企业宗旨，工作即生活，热爱工作就是热爱生活，要在工作中实现自我价值，助力云鹏走的更远、更好！
品古建文化，听历史说话
——记褒奖18年度优秀员工皇城相府一日游
5月18日公司组织优秀员工皇城相府一日游。
在导游的讲解和带领下，云鹏人一路欢声笑语开启了本次皇城相府之旅。皇城相府是一处罕见的明清两代城堡式官宦住宅建筑群，被专家誉为“中国北方第一文化巨族之宅”，大家无不为眼前的建筑所震撼。除了领略建筑之美，大家还在此观看了“迎圣驾”表演。恍若隔着百年，人们看到、听到、感受到那具有里程碑意义的一刻。虽然表演很短暂，但是人们意犹未尽，久久难以回神
走遍了皇城相府，我们还欣赏了有着“皇城相府后花园”之称的相府庄园。那里碧水蓝天，各种奇花异草，风景绚丽多彩，令人心旷神怡。
此次旅行虽短却意义深远，协作力与凝聚力深刻印记在每个云鹏人的心里，大家深切感受到公司给予的福利与厚望，也希望每个人都能将乐观和团结的精神贯彻到今后的工作和生活中去，并在工作中实现自我价值！
云鹏代表赴意大利、以色列考察
2019年5月12日-21日，由公司主管吴传明带领生产助理梅雷、研发中心主任李银芳赴以色列、意大利进行考察。
云鹏代表就“全谱医疗保健，从预防到康复”话题在2019年第十八届以色列国际生物医疗展会上与众多同行专业人士展开深度交流，并寻求合作机会。
云鹏代表参观意大利伊马集团、杨森公司厂区、生产车间。
本次走访零距离了解研发最新技术应用与先进厂房、设备设施，对云鹏即将新建的欧盟车间起到了可借鉴作用！
六月份大事记
6月8日公司主管现场巡查时发现原料药车间清场无操作规程，无记录，定置定位、卫生等不合格，存在诸多安全隐患。随即下令停产整顿。
6月9日-12日，车间结合“细节”上台阶方案从军训、现场修订制度、集体分析事故案例、演讲比赛等方面开展一系列活动，让员工深刻认识到行为规范、工作执行力以及岗位操作规程的熟练掌握在生产过程中的重要性，并于6月13日验收合格后顺利开产！
七月份大事记
7月12日，人社局就业办主任李超等人在走访小微企业中，莅临我司进行工作指导。
7月13日-7月14日，我司秉承“请进来，走出去”，派送13名领导干部、企管员等骨干员工去往西安参加以“MTP-管理者的综合管理技能提升”为主题的培训学习。
魅力襄汾，激情云鹏
7月18日，在襄汾县丁陶广场举办“邓庄镇消夏文艺晚会专场演出”，js金沙登录入口受邀，由10位代表参加并表演了“朗诵+动感舞蹈”的新形式节目《激情云鹏人》。受到当地政府和广大人民群众的一致好评。
八月份大事记
2019年8月7日仓储部在云鹏瀑布前进行演出汇报，公司全体干部参加，集团董事长给予高度评价。
此次军训汇演不仅是上台阶一个月的军训演练效果的展示，也是对各干部指挥领导能力的一次考验，充分体现了云鹏的军事化管理特色。
2019年8月9日，人力资源部组织在三楼学习室召开了2019年第二期员工座谈会暨新干部经验交流会。
此次座谈会旨在营造良好的企业文化氛围，倾听基层员工声音，了解员工困难与需求，并为广大员工提供建言献策的平台，同时激发了广大员工当家做主、为集团发展共献言建策的云鹏主人翁意识。
2019年8月13日，临汾市副市长张翔、襄汾县县委书记刘浩等市、县各级领导60余人到js金沙登录入口调研，js金沙登录入口董事长吴传明、常务副总张俊萍、集团总工文献江陪同调研。
微笑是世界通用的语言，2019年8月23日由总经办宣教员组织评选集团“微笑部门”，固体制剂五车间、人力资源部、总经办荣获前三名，验证了认真把事情做对，用心把事情做好的真理
九月份大事记
9月6日，万众瞩目的班组长、工段长竞聘演讲活动在集团学习室进行，期间邀请生产助理、各车间主任担任评委，参选人员热情高涨，信心满满，各人员未来可期。
海上生明月，天涯共此时。2019年9月12日，固体制剂车间举办
“心系云鹏 情暖中秋 喜迎国庆”活动，旨在继承和发扬云鹏精神。
活动在高主任的祝福中拉开帷幕，一个个精彩的节目、一阵阵热烈的掌声，歌声、笑声、音乐声充满整个活动室，这一声声都传达出在云鹏人生活水平提高的同时，精神文化也日益丰富，云鹏正一步步成为高品位企业。
图为9月20日-21日云鹏医药生产副总梅雷带队参加“厂房设计布局、设备运行管理、维护和计量管理与GMP设计”专题培训期间，人员与著名讲师盛竞合影
2019年9月28日-30日，以“强化管理提标准 全力以赴奔目标”为主题的第三季销售例会于集团总部隆重召开。
9月28日军训、户外拓展展现了团队精气神，使员工更加富有凝聚力、更加具有执行力：
9月29日秉承“内培为主 以德为先”的人才理念，事业部全体人员进行营销、法律法规、税务等专业培训：
9月30日上午销售例会中集团董事长对第四季度工作做了指示，明确了后期工作方向。
此次会议不仅是对事业部本季度工作的总结，更是对事业部各人员内外兼修的一次培训。无论是业务水平还是精神面貌，整体都有了很大的提升。董事长对供销系统更是寄予厚望，希望各位同仁能顺应形势，龙争虎斗创新高！
十月份大事记
2019年10月9日-12日，js金沙登录入口旗下子公司临汾市倍安特制药有限公司顺利通过省局审核查验中心跟踪检查。
热烈祝贺js金沙登录入口旗下子公司襄汾县辉瑞制药有限公司于2019年10月30日挂牌成功。
此次挂牌既是里程碑，又是新起点，我公司将以此次挂牌上市为契机，创新作为，实现企业更快更好的发展！
十二月份大事记
12月1日-7日js金沙登录入口生产副总梅雷（二排右三）、苏蓉（二排右二）、高建辉（一排右一）参加“中食药·药企日本访问游学”。
图为与日本专家盛本修司（一排左三）、後腾（三排右一）及同行合影
文|集团宣教部 王丽娜
2019年12月20日，js金沙登录入口有限公司首场“仿制药一致性评价”现场核查在全员慷慨激昂的“能！能！一定能！”的口号中拉开序幕。
在各人员的积极努力配合下，为期四天的一致性评价核查顺利通过。
图为董事长对专家给予的肯定进行传达，对涌现出的好人好事进行表扬的现场。
文|集团宣教部 王丽娜
2019年12月25日，襄汾县领导燕启龙、刘学武，经济开发区主任臧建会及山东费县人大常委姚道峰带领的考察团一行对我公司进行实地参观指导，与董事长深入交流。
在听取云鹏董事长的汇报后，襄汾县领导表示：以后将继续同企业共谋发展，全力以赴帮助企业解决困难，为企业创造良好的投资和经营环境！
左一js金沙登录入口董事长吴传明 左二 经济开发区主任臧建会 右一 山东费县人大常委姚道峰
文|集团宣教部 王丽娜
2019年12月13日，js金沙登录入口竞标获得老厂区自行开发房地产权，集团决定300余套建房全部用于员工住房。